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법정의무교육 대상, 우리 회사는 몇 개? 매년 해야 할 법정의무교육이 생각보다 많습니다. 흔히 5대 법정의무교육이라고 부르지만, 직장 내 괴롭힘 예방교육까지 포함하면 현재는 6개 과정이 됩니다. 사업장 규모나 업종에 따라 해당 여부가 조금씩 다르기 때문에, 어떤 교육을 누가 받아야 하는지 한 번쯤 정확히 확인해 둘 필요가 있습니다. 그래서 오늘은 이 부분에 대해 알아보려고 하니 아직까지 교육을 시행하지 않았다면 참고하시기 바랍니다. 법정의무교육 대상은 업종과 규모에 따라 달라질 수 있으니 상담 번호를 통해 정확하게 알아보고 효율적인 온라인으로 하세요^^ 6대 법정의무교육 대상과 시간 한눈에 보기 각 과정별 근거 법령, 교육 대상, 이수 시간을 정리했습니다.교육 과정대상시간 산업안전보건교육산업안..

산업안전보건교육 대상 확인: 우리 회사는 예외겠지 하다가 과태료 나옵니다. "현장직만 교육 대상이라고 생각하시나요?" "사무실에서 서류만 보는 직원들은 안전 교육 안 받아도 될까요?" 만약 이 질문에 고개를 끄덕이셨다면, 사장님의 사업장은 지금 과태료 리스크에 무방비로 노출된 상태입니다. 매년 3월에서 5월 사이, 산업재해 발생률이 급증하는 봄철이 되면 고용노동부의 점검 강도는 상상 이상으로 높아집니다. 단순히 교육을 했느냐가 핵심이 아닙니다. 법이 정한 '산업안전보건교육 대상 확인'을 정확히 하고, 그에 맞는 법정 시간을 단 1분도 어기지 않고 채웠느냐가 관건입니다. 실무자들이 가장 많이 실수하는 산업안전보건교육 대상자 구분과 시간 조건을 팩트 위주로 짚어드립니다. 산업안전보건교육 대상 확인부터..